（三）工作觀

    努力工作、用心做事；

    馬上就辦、雷歷風行；

    今日事，今日畢；

    做正確的事，正確地做事；

    細節(jié)決定成?。?/span>

    件件有著落，事事有回音；

    不為失敗找借口，多為成功找方法；

    理清工作思路，疏理工作主次，分清輕重緩急；

    電腦(網(wǎng)絡、手機)應是工具，而不是玩具；

    以公司為家，把公司的事當成自己的干；

    為公司做事，就是為自己做事；

    維護公司的利益，就是維護自己的利益。

（四）用人觀

    公司不隨意開除某位員工，員工也不得隨意離開公司；
    人才至上、能力至上、業(yè)績至上、信譽至上；

    以身作則，身先士卒。

（五）管理觀

    制度管人，流程管事；

    要管住別人，先管住自己：要超越別人，先超越自己；
    事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人；

    能力決定崗位，崗位決定待遇，績效決定薪酬；

    每位員工為公司創(chuàng)造多少價值的同時，也體現(xiàn)了自身價值。